Asesmen Internal PDAM Tirta Anai, Langkah Strategis Perkuat Manajemen dan Profesionalitas SDM

Mendorong profesionalisme dan transparansi dalam pengisian jabatan manajerial

PADANG PARIAMAN | KlikGenZ – Perumda Air Minum PDAM Tirta Anai Kabupaten Padang Pariaman melaksanakan seleksi jabatan struktural pada Sabtu (27/9/2025) di Hall IKK Parit Malintang, Kantor Bupati Padang Pariaman. Agenda ini menjadi langkah strategis untuk memastikan pengisian jabatan manajerial berjalan profesional, transparan, dan berbasis kompetensi.

Seleksi dilakukan oleh Panitia Seleksi (Pansel) yang melibatkan unsur eksternal dan internal. Dari unsur eksternal, hadir akademisi dari beberapa universitas terkemuka di Sumatera Barat seperti Universitas Andalas (Unand), Universitas Negeri Padang (UNP), dan Universitas Mohammad Natsir Bukittinggi. Dari internal Pemerintah Daerah Padang Pariaman, turut serta Muhammad Fadly (Kepala BPKD) dan Hendra Aswara (Kepala Inspektorat).

Direktur Utama PDAM Tirta Anai, Aznil Mardin, menegaskan bahwa meskipun Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) sejatinya merupakan kewenangan direktur, pihaknya tetap melibatkan tim independen demi mewujudkan prinsip good governance.

Baca Juga  Bupati Padang Pariaman Bahas Pengembangan Wisata di Tapakis dan Katapiang

“Seleksi ini adalah instrumen penting untuk mengidentifikasi kemampuan pegawai. Tujuannya bukan mutasi atau pengurangan jabatan, tetapi menempatkan pegawai sesuai visi dan misi perusahaan,” ungkap Aznil.

Ia menambahkan bahwa sumber daya manusia (SDM) merupakan investasi terbesar perusahaan, sehingga seleksi jabatan struktural harus dijalankan dengan prinsip transparansi, akuntabilitas, efektivitas, dan profesionalisme. Proses seleksi nantinya juga mencakup wawancara langsung bersama Kuasa Pemilik Modal, yakni Bupati Padang Pariaman.