Sementara itu, Muhammad Fadly, salah satu anggota Pansel, menyampaikan apresiasinya terhadap langkah PDAM Tirta Anai.
“Harapan kami, SDM yang ada bisa ditempatkan sesuai kompetensinya sehingga dapat memberikan kontribusi maksimal bagi perkembangan PDAM Tirta Anai,” ujarnya.
Dengan sistem berbasis merit, seleksi jabatan struktural PDAM Tirta Anai diharapkan mampu melahirkan pemimpin baru yang berintegritas, membawa perusahaan lebih efisien, dan meningkatkan kualitas layanan air bersih bagi masyarakat Kabupaten Padang Pariaman.
