JAKARTA | KLIKGENZ.COM – Badan Kepegawaian Negara (BKN) menegaskan komitmennya dalam mengawal proses pengadaan sumber daya manusia (SDM) untuk program strategis nasional Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) dan Kampung Nelayan Merah Putih.
Hal ini ditegaskan langsung oleh Kepala BKN, Zudan Arif Fakrulloh, saat mendampingi Zulkifli Hasan dalam konferensi pers yang digelar pada Rabu (15/04/2026) di Jakarta.
Dalam keterangannya, Zulkifli Hasan mengungkapkan bahwa program Koperasi Desa Merah Putih telah berkembang pesat dengan jumlah mencapai lebih dari 30.000 unit dan ditargetkan mulai berjalan penuh pada Juli 2026.
Selain itu, terdapat 5.476 pengelola dalam Program Kampung Nelayan Merah Putih yang akan direkrut sebagai pegawai BUMN di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara dengan status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Setelah dua tahun masa kerja, para pengelola akan dialihkan untuk bergabung ke Koperasi Desa Merah Putih.
“Tidak ada jalur khusus. Semua harus melalui mekanisme yang terbuka,” tegas Zulkifli Hasan.
BKN memastikan bahwa proses rekrutmen akan dilakukan secara transparan, akuntabel, dan berbasis merit, sebagaimana standar yang diterapkan dalam pengadaan ASN melalui sistem Computer Assisted Test (CAT).
Kepala BKN, Zudan, menegaskan bahwa pihaknya akan mengawal seluruh tahapan seleksi, mulai dari pengawasan sistem hingga penjaminan standar kualifikasi.
“Pengadaan SDM ini tidak hanya mengejar target jumlah, tetapi juga memastikan kualitas. SDM yang direkrut harus kompeten dan berintegritas,” ujarnya.
Proses pendaftaran dilakukan secara digital melalui portal resmi pemerintah di phtc.panselnas.go.id, tanpa pungutan biaya.
Rekrutmen ini terbuka luas bagi lulusan D-3 hingga S-1 dari semua jurusan, sehingga memberikan peluang besar bagi talenta muda di seluruh Indonesia untuk terlibat dalam program strategis nasional tersebut.
Dengan sistem seleksi yang terbuka dan berbasis merit, diharapkan program Koperasi Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih tidak hanya sukses secara kuantitas, tetapi juga mampu menghadirkan SDM unggul sebagai penggerak utama di lapangan. [*]
